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फॉरेस्टर के मुताबिक, ऐप्पल के सबसे अच्छे दिन इसके पीछे हैं।

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

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Anonim

या तो फॉरेस्टर रिसर्च के सीईओ जॉर्ज कॉलोनी कहते हैं, जो स्टीव जॉब्स के बिना आईफोन और आईपैड निर्माता का मानना ​​है, वह अनिवार्य रूप से निर्दयी है, एक कंपनी मध्यस्थता की ओर बढ़ रही है।

जैसा कॉलोनी इसे देखता है, समस्या ऐप्पल के साथ, ठीक है, जॉब्स मर चुका है।

ऐप्पल के सह-संस्थापक, जैसा कि हम सभी जानते हैं, एक करिश्माई लड़का था। नौकरियों के पास शिष्यों को लुभाने की एक अनोखी क्षमता थी, जिनमें से कुछ ने उन्हें असाधारण - शक्तियों के साथ एक गुरु जैसा चित्र देखा। यह एक सावधानीपूर्वक खेती की गई छवि थी कि जॉब्स ने खुद को हासिल करने और बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत की।

नौकरियों के पास उत्पाद डिजाइन और प्रयोज्यता के समय आश्चर्यजनक प्रवृत्त भी थे। वह जानता था कि उपभोक्ता क्या चाहते थे और इसे कैसे वितरित किया जाए।

जो हमें ऐप्पल के नए सीईओ टिम कुक में लाता है। कॉलोनी जॉब्स के प्रतिस्थापन को "सिद्ध और सक्षम कार्यकारी" कहते हैं, लेकिन जिनके पास ऐप्पल जैसी अनूठी कंपनी के नेतृत्व में चुंबकत्व की कमी है।

उनके फोरेस्टर ब्लॉग पर 25 अप्रैल की पोस्ट में, कॉलोनी लिखते हैं:

"ऐप्पल की गति इसे 24-48 महीने तक ले जाएगा। लेकिन एक नए करिश्माई नेता के आगमन के बिना यह एक अच्छी कंपनी होने के नाते राजस्व वृद्धि और उत्पाद नवाचार में एक समान कदम के साथ आगे बढ़ेगा। सोनी की तरह (मोरिता के बाद) , पोलोराइड (पोस्ट लैंड), ऐप्पल लगभग 1985 (जॉब्स पोस्ट), और डिज्नी (वॉल्ट डिज़्नी के 20 साल बाद), ऐप्पल तट पर होगा, और फिर कम हो जाएगा। "

वास्तव में शब्दों से लड़ना। इसमें कोई संदेह नहीं है कि कॉलोनी को अपने विवादास्पद विश्वासों के लिए ऐप्पल के उपयोगकर्ता आधार के लोनिंग फ्रिंज द्वारा खारिज कर दिया जाएगा।

ठीक है, अगर कुक ऐप्पल चलाने का सबसे अच्छा विकल्प नहीं है, तो कौन है?

"उन्हें व्यक्तिगत रूप से जानने के बिना, मैं कॉलोनी लिखते हैं, "एप्पल के अधिकारियों जॉन इवे या स्कॉट फोर्स्टल को सीईओ होने के लिए देखेंगे।" "अब तक वे स्पष्ट रूप से कंपनी का नेतृत्व करने के लिए कुछ करिश्मा और स्पष्ट रूप से डिजाइन की भावना रखते हैं।"

ठीक है, शायद, लेकिन जो भी यहां से ऐप्पल चलाता है, उसकी तुलना हमेशा की जाएगी - सबसे अधिक संभावना प्रतिकूल रूप से जॉब्स, जिसका सीईओ के रूप में दूसरा रन उनके पहले की तुलना में अधिक आश्चर्यजनक था।

ऐसा लगता है कि आज ऐप्पल की प्रबंधन टीम का सामना करना सबसे बड़ी समस्या है: हम आगे क्या करते हैं? आईफोन और आईपैड ऐप्पल की वर्तमान सफलता के लिए काफी हद तक ज़िम्मेदार हैं, लेकिन दोनों उत्पाद लाइनें 4 से 5 साल के भीतर बढ़ने की संभावना है। यह ऐप्पल के खिलाफ दस्तक नहीं है, बल्कि उपभोक्ता तकनीक के इतिहास के आधार पर एक अवलोकन है (देखें: ब्लैकबेरी)।

जैसा कॉलोनी इसे देखता है, ऐप्पल एक "करिश्माई संगठन" है जो इसके संस्थापक और नेता के बिना नहीं बढ़ सकता है।

कुक की तरह एक रचनात्मक प्रतिभा कुक है? वह प्रतीत नहीं होता है, लेकिन किसी को भी उम्मीद नहीं थी।

क्या अफवाहें एचडीटीवी ऐप्पल की अगली महान बात होगी? और उसके बाद, तो क्या?

ऐप्पल एक तरह से मुझे एक प्रसिद्ध संगीत समूह की याद दिलाता है जो हिट के बाद हिट को मंथन करता रहता है। आखिरकार गाने गिरते हैं। रचनात्मकता fades। ऐप्पल के मामले में, मुझे यकीन नहीं है कि आप टिम कुक पर उस अनिवार्यता को पिन कर सकते हैं।

आज @ पीसीवर्ल्ड, ट्विटर (@jbertolucci) या jbertolucci.blogspot.com पर जेफ बर्टोलुची से संपर्क करें।

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